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Responsable de la relation ALUMNI - Association ALUMNI et Fondation

Responsable de la relation ALUMNI - Association ALUMNI et Fondation

  • Contrat :CDI
  • Temps de travail :Temps plein
  • Expérience :De 5 à 10 ans
  • Niveau d’études :Master, DESS, DEA, Bac+5

FDP 700 - Catégorie A - Groupe IFSE 3 des attachés de l'administration

Date limite de réception des candidatures : 30/11/2020

Poste permanent, ouvert aux fonctionnaires et aux contractuels (3 ans renouvelable).

"Contrat de travail conforme à la loi n° 84-16 du 11 janvier 1984 modifiée portant dispositions statutaires relatives à la fonction publique de l’État, notamment son article 4-1 et au décret n° 86-83 du 17 janvier 1986 modifié relatif aux dispositions générales applicables aux agents non titulaires de l’État."

La direction des relations entreprises et du mécénat (DREM) a pour mission de proposer et piloter la mise en œuvre de la politique des relations de l’ISAE-SUPAERO avec les entreprises, d’assurer la cohérence des différentes dimensions de ces relations et de développer le mécénat.

Les activités de la DREM contribuent à générer des ressources propres pour l’ISAE. La direction travaille en étroite collaboration avec la Fondation et l’Amicale pour développer le mécénat et renforcer le réseau des alumni pour participer au développement de l’école.

Le contexte du poste est plus particulièrement marqué par :

  • son interaction forte avec les autres directions et services (formation, recherche…)
  • le travail en partenariat avec la Fondation ISAE-SUPAERO et l’Amicale des anciens élèves
  • la transversalités des projets  en lien avec les alumni, en relation entre autre avec les autres missions de la DREM, mais également pour accompagner les évolutions de l’école.

L’enjeu de ce poste est de développer une stratégie de développement et relation avec le réseau des alumni pour accompagner le développement de l’école. La position privilégiée de ces alumni dans les entreprises, laboratoires de recherche, institutionnels ou académiques, peut être une opportunité très forte pour développer des partenariats ou des projets en collaboration. Pour faire développer et faire vivre ce réseau, des interactions fortes avec l’Amicale mais aussi la direction des relations internationales seront nécessaires. Cette mission implique également de fortes relations avec les directions de formation et tous les départements de recherche pour travailler ensemble sur les différentes opportunités qui apparaitront.

Un autre aspect important de ce poste est d’établir une stratégie et des modalités de travail efficaces pour rendre la relation tripartite Ecole/Amicale/Fondation encore plus performante dans l’intérêt des trois partenaires.

Activités attachées au poste :

Travailler sur la stratégie à mettre en place concernant le lien entre l’École et les alumni, dans l’objectif de développement dans tous les domaines de l’école : formation, recherche, relations entreprises, …

Accompagner les Relations Entreprises dans le développement des partenariats, en développant les liens avec des alumni en entreprises

  • Veille / recherche de nouveaux contacts au sein d’entreprises  prospect
  • Contribuer à la prospection partenariats RE via les alumni 
  • Favoriser le développement des réseaux d’ambassadeurs  au sein des entreprises partenaires

Monter des rencontres en entreprise pour faciliter le développement de la coopération de l’institut avec des entreprises cibles (partenariat RE, R&D, mécénat)

Renforcer le sentiment d’appartenance des élèves en proposant des actions mobilisatrices sur le campus, en collaboration le cas échéant avec l’Amicale ou la Fondation

Travailler en lien avec le responsable communication au sein de la DREM, pour valoriser les alumni

Favoriser l’intégration des alumni dans les actions du career center

Relation tripartite entre Institut, Fondation et Amicale :   

  • Proposer une stratégie pour optimiser la relation tripartite
  • Développer des outils collaboratifs appropriés  (base de données, sites internet …)

Travailler avec l’Amicale sur la question du modèle économique de l’association : réflexion sur l’adhésion longue durée, portée par une offre de services Amicale/Ecole

Participer, en lien avec l’Amicale et la Fondation, au développement du réseau des consuls (alumni volontaires pour faire vivre le réseau dans leur ville) par ville ou par pays, au travers, par exemple, d’évènements, ou via l’animation de groupes LinkedIn ou d’autres idées à initier.

Profil de candidat recherché :

Compétences mises en œuvre dans le cadre du poste :

  • Budget / finances publiques (Application)
  • Comptabilité publique (Sensibilisation)
  • Rédaction administrative et juridique (Application)
  • Outils informatiques (Maîtrise)
  • Anglais (Application)
  • Travail en équipe (Expert)
  • Expression écrite et orale (Expert)

Aptitudes - Savoir-Être :

  •  Analyse (Maîtrise)

  • Ascendant (Expert)

  • Autonomie - initiative (Expert)

  • Contrôle de soi (Maîtrise)

  • Dynamisme (Expert)

  • Organisation - méthode - gestion de projet (Maîtrise)

  • Sociabilité (Maîtrise)

  • Ténacité (Expert)


Rémunération selon expérience professionnelle.

CV et Lettre de motivation obligatoire.

Pour un complément d'informations :

Madame Evelyne REBUT - Chef de la Direction des Relations Entreprises et Mécénat (DREM)

Date de prise de fonctions : dès que possible

Conformément à notre démarche Responsabilité Sociétale, notamment en faveur de l’accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cette offre est ouverte à tous.

  • Notre adresse

    10 Avenue Edouard Belin, 31400 Toulouse, France
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