Retour ISAE Supaero

Chef de projets "infrastructures immobilières" - FDP 717

Chef de projets "infrastructures immobilières" - FDP 717

  • Contrat :CDD
  • Temps de travail :Temps plein
  • Expérience :De 2 à 5 ans
  • Niveau d’études :Maitrise, IEP, IUP, Bac+4

Catégorie A - IFSE : groupe 3 des IEF

Poste permanent ouvert aux fonctionnaires et aux contractuels (3 ans renouvelables)

Contexte :

L’institut est un établissement public sous tutelle du ministère des armées. Il a pour mission principale de dispenser un enseignement supérieur ayant pour objet la formation d’ingénieurs hautement qualifiés dans les domaines aéronautique et spatial et les domaines connexes.

Dans le domaine de sa compétence, l’institut conduit des travaux de recherche scientifique et de développement technologique dans le cadre d’une politique d’information scientifique et technique. A ce titre, il dispense des formations doctorales. Il exerce ses activités sur les plans national et international.

Au sein de cet institut, le Secrétariat Général assure l’ensemble des fonctions de soutien administratif et technique nécessaire au bon fonctionnement des services. Le service Patrimoine est plus spécifiquement en charge de la connaissance du patrimoine et de sa conformité avec la législation en vigueur (ERP, Décret Tertiaire, etc…), de la définition de la stratégie immobilière de l’institut et de sa déclinaison, ainsi que de la gestion des opérations immobilières. (Schéma pluriannuel de stratégie immobilière, Contrat de plan Etat Région, plan de relance, contrat d’objectifs de l’établissement…)

L’institut dispose, pour remplir ses missions, d’un patrimoine immobilier d’environ 40 000m2 (hors Résidences) qu’il a la responsabilité d’entretenir et d’exploiter. Il assure également le rôle de maitre d’ouvrage pour toutes les opérations d’amélioration ou de développement immobilier.

L’ISAE-Supaero doit pérenniser, adapter voire (re)construire son patrimoine immobilier et ses infrastructures permettant d’assurer les grandes missions de l’établissement : enseignement, recherche et innovation. Il doit également se conformer aux exigences en matière de politique immobilière de l’Etat (SPSI).  Plusieurs leviers d’action sont susceptibles d’accompagner l’institut dans la réalisation des projets et notamment : Contrat d’objectif et de performance 2022-2027, Contrat de plan état-région 2021-2027 et plan de relance de l’Etat.

L’ISAE-SUPAERO a notamment obtenu le financement de plusieurs projets au titre du plan de relance, qui doivent se réaliser dans un délai très contraint (2021-2022).

Les enjeux majeurs définis au sein du service Patrimoine pour ce poste sont :

- le pilotage de projets immobiliers (neufs, réhabilitations, mise en conformités…) et notamment la réalisation concomitante des projets inscrits à la stratégie de l’établissement et de ceux validés au titre du plan de relance et devant être achevés avant fin 2022 ;

- la contribution à la connaissance du patrimoine de l’institut (fiabilisation de la base de données  « patrimoine » …) ;

- la contribution à la préparation du prochain COP 2022-2027.

Missions :

Les principales missions sont décrites ci-dessous et sont soumises à évolution notamment en fonction du plan de charge du service :

1 / Assurer la conduite de projets (pilotage et le suivi administratif, technique, financier et juridique) sous sa responsabilité depuis l’expression du besoin jusqu’à la fin de la GPA :

-           Encadrer la réalisation des études et des chantiers conformément aux dispositions réglementaires en vigueur (loi MOP, marchés publics…) ;

-           Gérer les moyens financiers associés aux projets en relation étroite avec les assistantes de gestion et SG/AF (dépenses et recettes) ;

-           Assurer les responsabilités de prescripteur technique dans les procédures de mise en concurrence et de contractualisation et assurer le suivi de l’exécution des marchés liés aux opérations ;

-           Intégrer dès la conception des projets la maintenance future des bâtiments et leur prise en main par les utilisateurs, le cycle de vie du bâtiment (GER) et les actions de maîtrise des consommations d’énergie, en relation avec la cellule maintenance ainsi que la dimension environnementale du bâtiment.

2 / Participer à la définition et à la réalisation de la stratégie immobilière :

-           Conduire ou participer aux études associées à la définition / réflexion / planification de la stratégie immobilière ;

-           Participer autant que de besoin à la réflexion en matière de développement du patrimoine et de politique immobilière (Schéma directeur immobilier, SPSI…) ;

-           Contribuer à la mise en œuvre du SDI et SPSI validés.

3 / Contribuer à la gestion technique, réglementaire et documentaire du patrimoine immobilier existant :

-           Contribuer à la mise en place de la base de données fiabilisée du patrimoine et à sa mise à jour régulière (notamment avec le déploiement prévu d’un système d’information Patrimoine) en lien avec le gestionnaire technique ;

-           Alimenter et actualiser les plans, schémas, dossiers techniques, analyses, diagnostics, procès-verbaux et registres liés aux obligations réglementaires d’exploitation des bâtiments et sites ;

-           Assurer la passation de marchés publics et/ou accords-cadres nécessaires au fonctionnement du service


"Contrat de travail conforme à la loi n° 84-16 du 11 janvier 1984 modifiée portant dispositions statutaires relatives à la fonction publique de l'Etat, notamment son article 4.2 et au décret n° 86-83 du 17 janvier 1986 modifié relatif aux dispositions générales applicables aux agents non titulaires de l'Etat"

Profil de candidat recherché :

A) Compétences spécialisées ou transverses :

- Maîtrise de l’outil informatique métier et bureautique (autocad, SI patrimoine, logiciel de gestion de projet / suite bureautique classique…) (M)

- Rédaction de marchés publics et connaissance du code des marchés publics (CCTP pour prestations intellectuelles, MOE,         travaux…) (M)

- Réglementation sur les normes des bâtiments (ERP, accessibilité…) (A)

- Technique des différents corps de métiers du bâtiment et connaissance du domaine « bâtiment durable » (M)

- Conduite de projet (de l’expression du besoin à la fin de la GPA) (E)

- Connaissance de la législation relative à l’immobilier (urbanisme, fiscalité, propriété…) (S)

B) Compétences managériales (mode projet) :

- Animation d’équipes (E)

- Conduite d’entretiens et de réunions (M)

C) Aptitudes –Savoir-être :

- Analyse et synthèse (M)

- Organisation, rigueur, méthode (M)

- Ouverture d’esprit, curiosité (A)

- Autonomie – Initiative (M)

- Qualité rédactionnelle (courrier, CR, mémoires…à destination de la direction) (M)

- Maîtrise de soi (E)

- Capacité de communication et aisance relationnelle (E)

- Esprit d’équipe (E)

(S) : sensibilisation (A) : application (M) : maîtrise (E) : expertise

Dimensions du poste :

Campus situé sur 1 site principal et 1 site annexe (aérodrome) distants de 7 km.

Effectifs encadrés : aucun encadrement hiérarchique – encadrement fonctionnel de type chef de projet à géométrie variable selon les projets (équipe projets à minima de 5 personnes mais pouvant être plus large selon l’ampleur du projet) et encadrement de prestataires externes

Compléments d’information :

Date de prise de fonctions : 1er mars 2021

Contact :

Marielle TOUPILLIER : marielle.toupillier@isae-supaero ou 05.61.33.89.48

Envoyer CV et lettre de motivation  (référence : fiche de poste ISAE-717)


"Conformément à notre démarche Responsabilité Sociétale, notamment en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cette offre est ouverte à tous'.

  • Notre adresse

    10 Avenue Edouard Belin, 31400 Toulouse, France
    Vous souhaitez calculer le temps d'accès ? Cliquez-ici