Retour ISAE Supaero

Responsable pédagogique FDP 745

Responsable pédagogique FDP 745

  • Contrat :CDI
  • Temps de travail :Temps plein
  • Expérience :De 2 à 5 ans
  • Niveau d’études :DUT, BTS, Bac + 2

Catégorie A - Administratif - Groupe IFSE 3 - Poste ouvert aux contractuels et fonctionnaires

Poste permanent ouvert aux fonctionnaires et aux contractuels (3 ans renouvelables)

Missions de l'entité :

Au sein de l'institut, la direction des formations masters et mastères spécialisés a en charge la formation longue diplômante à l'exception des cycles ingénieurs et des formations doctorales. Elle conçoit et dispense les différentes formations de spécialisation de l'institut. Elle assure également le recrutement, l'encadrement et l'évaluation des apprenants suivant ces formations ainsi que les actions de prospection et de communication.

- Forte concurrence internationale entre universités de premier rang pour l’accueil d’étudiants internationaux de haut niveau

- Mutation de l’activité formation continue

- Nécessité de respecter les objectifs et les contraintes dérivées des choix stratégiques de l’école pour l’activité de formation, du calendrier des activités de l’école, des programmes des enseignements et du règlement de scolarité

- Nécessité d’interfaces et de coordination importante avec les autres services de la DFM et de l’école

Environnement :

Généraliser l’emploi de méthodes pédagogiques efficaces et innovantes :

- En conformité avec les objectifs de la direction de formation, en particulier ceux liés à la digitalisation des programmes et à la feuille de route développement durable de l’institut (réduction des GES liées au transport notamment),

- En accord avec les besoins d’un public international très diversifié,

- Dans le respect des critères d’accréditation des programmes.

Assurer la mise en œuvre de pédagogies innovantes et adaptées au public international,  en formation initiale ou continue, des masters et mastères spécialisés :

- en impulsant la mise en place de stratégies pédagogiques adaptées

- en pilotant la réalisation des catalogues des enseignements  en cohérence avec les référentiels de compétences de chaque programme

- en s’assurant de la cohérence entre les moyens disponibles pour les formations et les catalogues des enseignements

 - en préconisant et en choisissant avec les chefs de programme les méthodes pédagogiques et d’évaluation des apprenants

 - en supervisant et validant les emplois du temps élaborés par les inspecteurs des études

 - en supervisant le choix des salles d’enseignement

 - en pilotant la mise en œuvre des outils numériques dans les formations en relation avec les services SI et IDEA (Digital Education)

 Contribuer à assurer la qualité de réalisation des formations

 - en participant à l’élaboration du plan de formation des enseignants

- en participant à la conception et à la planification des dispositifs d’évaluation des formations

- en mettant en œuvre les prescriptions des autorités de certification

____________

"Contrat de travail conforme à la loi n° 84-16 du 11 janvier 1984 modifiée portant dispositions statutaires relatives à la fonction publique de l'Etat, notamment sont article 4.2 et décret n° 86-83 du 17 janvier 1986 modifié relatif aux dispositions générales applicables aux agents non titulaires de l'Etat".

____________

"Conformément à notre démarche Responsabilité Sociétale, notamment en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cette offre est ouverte à tous".

Profil de candidat recherché :

COMPÉTENCES REQUISES POUR LE POSTE

S (Sensibilisation) - A (Application) - M (Maîtrise) - E (Expert)

A) Compétences spécialisées ou transverses

- Anglais M

- Ingénierie pédagogique E

- Gestion de la formation E

- Digitalisation de la Formation M

- Connaissance du milieu enseignement supérieur et/ou formation professionnelle des ingénieurs ou managers E

- Gestion de projet M

- Conduite de réunion E

 B) Compétences managériales

- Animation d’équipe E

- Prise de décision M

- Délégation M

- Développement des compétences des collaborateurs M

C) Aptitudes –Savoir-être

- Capacité d’écoute et de négociation E

- Ouverture d’esprit-curiosité M

- Autonomie-Initiative E

Informations complémentaires :

Nombre de mastères spécialisés 15 dont 12 en langue anglaise
Nombre de masters 1 en langue anglaise
Étudiants et apprenants inscrits 500

DIVERS : 

IFSE : groupe 3 des Attachés d'administration

Rémunération selon expérience

A pourvoir dès que possible

Contact :

Informations complémentaires : Monsieur Didier DELORME et Madame Claire WALLEZ

 Merci de postuler via le lien Digital Recruiters avec CV et lettre de motivation FDP n° 745.

  • Notre adresse

    10 Avenue Edouard Belin, 31400 Toulouse, France
    Vous souhaitez calculer le temps d'accès ? Cliquez-ici