Technicien-ne en mécatronique - FDP n°815

  • CDI
  • Temps plein
  • De 2 à 5 ans d’expérience
  • Bac, bac professionnel
  • Technicien

Poste de catégorie B - IFSE groupe 3 des TSEF


Mission

Poste permanent, ouvert aux fonctionnaires et aux contractuels (cdd 3 ans maximum puis CDIsation à l'issue).


"Contrat de travail conforme à la loi n° 84-16 du 11 janvier 1984 modifiée portant dispositions statutaires relatives à la fonction publique de l’État, notamment son article 4-1 et au décret n° 86-83 du 17 janvier 1986 modifié relatif aux dispositions générales applicables aux agents non titulaires de l’État."


Contexte

L’Institut Supérieur de l’Aéronautique et de l’Espace (ISAE-SUPAERO) est une institution de référence internationale pour la formation supérieure et la recherche dans le domaine aéronautique et spatial.

L'ISAE-SUPAERO développe des formations pluridisciplinaires de haut niveau scientifique et pilote une recherche active et reconnue sur un très large spectre de domaines qui va au-delà de l'aéronautique et de l'espace, comme l'énergétique et les systèmes autonomes. Ces activités de formation et de recherche, pour lesquelles l’Institut est un acteur incontournable par sa double action de formation des futures générations d’ingénieurs et de recherche innovante autour de solutions en rupture technologique, accompagnent la transition énergétique, intègrent les objectifs du développement durable, participent à la réduction de l’empreinte environnementale du transport et contribuent ainsi à la mutation du secteur aéronautique, notamment vers une aviation décarbonée.

Le département d’Aérodynamique, Énergétique et Propulsion (DAEP) de la Direction de la Recherche et des Ressources Pédagogiques (DRRP) de l'ISAE-SUPAERO a un double rôle de soutien des différentes formations de l’Institut et de conduite d’activités de recherche dans les domaines qui relèvent de sa compétence. Le département DAEP compte 3 groupes de Recherche comprenant 28 enseignants-chercheurs et un Groupe Technique comprenant 16 agents (Ingénieurs, Techniciens Supérieurs et Ouvriers d’Etat). Il accueille en moyenne chaque année une trentaine de jeunes chercheurs (doctorants et post-doctorants). Le département DAEP dispose d'un ensemble conséquent d’équipements d’essais et de moyens de mesure au meilleur niveau académique international (plusieurs souffleries dont la soufflerie SaBRe et la nouvelle Soufflerie Aéroacoustique, plusieurs turbomachines dont le banc de propulsion DGEN, plusieurs bancs drones et rotors, la Chambre Anéchoïque, des systèmes de mesures classiques ou élaborés comprenant des techniques optiques et acoustiques, …).

Dans ce contexte, le département recrute un technicien mécatronicien pour soutenir le développement des activités de recherche sur le terrain expérimental et contribuer au support technique des formations de l'Institut. En collaboration avec les autres membres du Groupe Technique ainsi qu’avec les membres des Groupes de Recherche du département, elle ou il travaille en mode projet sous l'autorité hiérarchique du Responsable du Groupe Technique.

Missions et activités

Le titulaire sera rattaché au groupe technique du DAEP et participera activement aux groupes de travail des projets expérimentaux comprenant des membres des groupes scientifiques et technique. Sa connaissance dans les domaines de l’électronique et de l’électromécanique permettra de contribuer à la réussite des programmes de recherche et de formation du Département.

Ses principales missions seront :

-    le développement de dispositifs électromécaniques autour des bancs d’essai ;

-    la programmation et le pilotage de systèmes de positionnement des moyens de mesure ;

-    la préparation des installations mécaniques et instrumentales autour des maquettes ;

-    le respect de la qualité des mesures ;

-    la programmation et le suivi d’essais expérimentaux.

Elle ou il pourra participer à de l’encadrement pédagogique technique sur certaines activités expérimentales et appliquées des étudiants.

Elle ou il contribuera au respect des normes liées à l’hygiène et à la sécurité du travail autour des bancs d’essais dont elle ou il aura la gestion.

 

Profil

Profil professionnel

La candidate ou le candidat correspond à un profil d’électromécanicien. Elle ou il a une bonne connaissance dans les domaines de la mécatronique et de l’automatisme afin de développer des dispositifs de positionnement d’instruments de mesure autour des maquettes, et maîtrise les langages de programmation pour la conception de logiciels de contrôle-commande pour l’acquisition des données. Elle ou il possède une expérience sur la mise en œuvre des chaînes de mesure en aérodynamique pour les techniques de mesures suivantes : effort, moment, anémométrie, température et pression, voire acoustique et diagnostic laser/visualisation. Elle ou il dispose de fortes compétences dans la conception et la réalisation de cartes ou composants électroniques.

Le comité de recrutement appréciera une expérience dans les essais sur des machines tournantes ou bancs de rotors.

Une sensibilisation aux normes liées la qualité ISO 9001 et à l'Hygiène et à la Sécurité du Travail sera également jugée très positivement.


Savoir-faire (Code des niveaux de compétence : E Expertise, M Maîtrise, A Application)

Connaissance en mécatronique et automatisme : E

Technologie du contrôle commande : M

Maîtrise en techniques de mesures : E

Pratique de logiciel d’acquisition et de traitement des signaux de mesures: M

Conception et réalisation de cartes électroniques : M

Connaissance des essais turbomachine et sur banc expérimental : M

Anglais : M

Expression écrite et orale : M

Sensibilisation aux normes liées à l'Hygiène et à la Sécurité du Travail : A

Application de la qualité iso 9001: A


Savoir être  (sur une échelle de 1, notion, à 4, excellent)

Autonomie / initiative : 3

Dynamisme : 4

Aptitude au travail en équipe : 4

Gestion de projet : 2

Qualités pédagogiques : 1


Modalités de candidature :

Adresser un CV et une lettre de motivation (avec la référence FDP n°815)

Pour un complément d'informations :

Patrick CHEZE ; patrick.cheze@isae-supaero.fr

Rémunération selon l’expérience professionnelle.

Date limite de réception des candidatures : 19 août 2022

Date de prise de fonctions : dés que possible


Conformément à notre démarche Responsabilité Sociétale, notamment en faveur de l’accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cette offre est ouverte à tous.