DESCRIPTION DU POSTE :

Le service Relations Entreprises & Alumni joue un rôle clé dans l’insertion professionnelle des étudiants, la qualité des relations avec les partenaires professionnels et l’animation du réseau des diplômés.

Le/la chargé/e de développement entreprises et expérience étudiants contribuera au développement et suivi des relations avec les entreprises (notamment dans le cadre des partenariats Marque employeur), participera à l’organisation des actions de relations entreprises et d’insertion professionnelle pilotés par le service tout au long de l’année académique et apportera un soutien à l’ensemble des activités du service.

MISSIONS :

1. Développement et suivi des relations entreprises

• Participer à l’identification et à la prospection de nouveaux partenaires Marque employeur

• Suivre et animer le portefeuille d’entreprises

• Participer au recueil et à la qualification des besoins des entreprises

• Assurer le lien entre les entreprises et les équipes internes (Career Center, formations)

• Contribuer au suivi des partenariats (reporting, bilans)

2. Organisation d’événements & actions de visibilité Marque employeur

• Participer à l’organisation des événements entreprises (forums, conférences, ateliers)

• Contribuer à leur mise en œuvre opérationnelle

• Assurer le lien avec les partenaires et prestataires

• Participer à la communication associée aux événements

3. Déploiement des actions d’insertion professionnelle

• Contribuer aux actions du Career Center (marque employeur, accompagnement)

• Participer à la mise en relation étudiants / entreprises

• Contribuer à la collecte de données pour les enquêtes d’insertion

• Participer aux sessions de conseils auprès des étudiants et Alumni

 

4. Suivi & outils (CRM et reporting)

• Assurer la mise à jour et la fiabilité des données dans le CRM

• Participer au suivi des activités et à la production de reporting

• Contribuer à l’amélioration des outils de suivi

5. Amélioration des actions et processus du services : proposer et mettre en œuvre des améliorations/évolutions sur les activités du service.

COMPÉTENCES ET CONNAISSANCES SOUHAITÉES :

• Formation école de commerce, Ressources humaines, communication, marketing...

• Intérêt pour les relations entreprises, le développement commercial et la “relation client”

• Sensibilité aux enjeux de marque employeur, d’insertion professionnelle et de développement des compétences

• Très bon relationnel, aisance à l’oral et à l’écrit

• Organisation, rigueur et capacité à gérer plusieurs sujets en parallèle

• Goût pour le travail en équipe et les environnements dynamiques

• Maîtrise des outils bureautiques (une première expérience CRM est un plus)

• Très bon niveau d’anglais (Niveau B2 mini)

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MODALITÉS DE CANDIDATURE

Uniquement les candidatures complètes seront étudiées : CV + lettre de motivation

Renseignements complémentaires :

Lise BRIVOT

Mail : lise.brivot@isae-supaero.fr

Pourquoi nous rejoindre :

https://www.isae-supaero.fr/wp-content/uploads/2026/03/Presentation_ISAE-SUPAERO.pdf

Nature du contrat : apprentissage exclusivement

Durée du contrat : 24 mois (12 mois possibles)

Diplôme préparé : Master 

Poste basé au sein de l’ISAE-SUPAERO

Matériel fourni par l’établissement

Possibilité d’adaptation du planning en fonction des périodes de formation

Date limite de validité de candidature : 31 mai 2026

Rémunération en vigueur

Conformément à notre démarche Responsabilité Sociétale, notamment en faveur de l’accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cette offre est ouverte à tous.