"Contrat de travail conforme à la loi n° 84-16 du 11 janvier 1984 modifiée portant dispositions statutaires relatives à la fonction publique de l’État, notamment son article L.332-2-1  et au décret n° 86-83 du 17 janvier 1986 modifié relatif aux dispositions générales applicables aux agents non titulaires de l’État."

CONTEXTE

L’ISAE-SUPAERO est un établissement public sous tutelle du ministère des armées. Il a pour mission principale de dispenser un enseignement supérieur ayant pour objet la formation d'ingénieurs hautement qualifiés dans les domaines aéronautique et spatial et les domaines connexes.

La direction des formations est chargée de toutes les actions de formation (formations ingénieur - sous statut étudiant et sous statut apprenti - masters et mastères spécialisés). Elle assure le suivi de la scolarité des élèves, la mise en place de l’offre de formation et l’accompagnement des élèves dans la construction de leur projet professionnel.

Son activité s’exerce principalement à travers le pilotage et la mise en œuvre du processus former :

-                 Concevoir et faire évoluer l’offre de formation

-                 Recruter, inscrire et administrer les étudiants

-                 Dispenser la formation

-                 Diplômer les étudiants

Une contrainte forte de la Direction des Formations dans ses missions est sa position d’interface multiple d’une part, avec la direction de l’ISAE-SUPAERO, la tutelle, les autres directions de l’Institut, les services de soutien et d’autre part, avec l’ensemble des étudiants d’origines académiques et géographiques variées, les nombreux intervenants extérieurs, et les centres de recherche en France et à l’étranger.

MISSIONS DU PÔLE MOBILITÉS

Le pôle Mobilités est rattaché au service Vie académique de la Direction des Formations et a pour mission principale d’organiser le suivi administratif des mobilités académiques entrantes et sortantes dans les différentes formations de l’Institut, dans le cadre des accords de coopération signés avec des établissements partenaires en France et à l’International.

PROJET DU PÔLE MOBILITÉS

Composé de trois agents, le Pôle MOBILITÉS gère, dans le cadre d’accords de partenariats en France et à l’international, la mobilité académique entrante et sortante des étudiants des différents cursus ingénieurs de l’Institut.

Il a en charge :

·         L’information des élèves sur les possibilités de mobilité académique (France et international), via le LMS, des forums / amphis…

·         La relation avec les partenaires, et notamment la mise en place et le suivi des conventions de partenariat académique en France.

·         L’affectation et le suivi des étudiants pendant leurs mobilités.

Il travaille en étroite collaboration avec le service des relations internationales de la Direction du Développement et de l’Innovation (DDI), les autres pôles et services de la DF et les professeurs référents académiques internationaux et France.

MISSIONS DU POSTE

Le titulaire du poste est l’interlocuteur privilégié des étudiants et de la direction pour tout ce qui concerne le suivi des étudiants Ingénieurs généralistes en mobilité sortante dans la zone Europe (substitution académique et Double-Diplômes)  Il pilote l’affectation des étudiants chez les partenaires et assure le suivi administratif de leur séjour.

 

Par son activité, il contribue à la validation de l’obligation de mobilité internationale des élèves ingénieurs de l’ISAE-SUPAERO (Obligation Internationale au titre de la Commission des Titres d’Ingénieur)

Le titulaire doit avoir une vision globale de l’ensemble des services de l’Institut impliqués dans les relations internationales afin de pouvoir fournir un premier niveau d’information et/ou pouvoir orienter vers l’interlocuteur idoine.

Ce poste nécessite polyvalence, rigueur et organisation dans la gestion, la mise à jour et le suivi des dossiers.

Le poste comporte une dimension importante d’accueil et d’orientation des élèves-ingénieurs, ce qui implique une forte disponibilité de l’agent.

La communication, la coopération et l’échange d’informations dans l’équipe sont primordiales. La connaissance de l’enseignement supérieur est nécessaire.

 

ACTIVITÉS PRINCIPALES

Coordonner l’organisation et la gestion de la mobilité académique sortante en zone Europe :

•                      en informant les étudiants sur les possibilités d’échanges et contribuant aux actions de communication : Forum, amphis, réunions d'informations, mise à jour du LMS ... ;

•                      en contribuant à la préparation et en participant aux commissions de mobilités sortantes et au jury d’admission (Double Diplôme-TUM-MAE) ;

•                      en gérant les candidatures et le suivi des étudiants : garant des nominations, suivi des contrats d'études, contribution aux jurys de passage et de validation, lien avec le service des relations internationales.

     Coordonner l’organisation et la gestion de la mobilité entrante du programme SSAE :

•                      en contribuant à la préparation et en participant  à la commission d’admission en lien avec le service des relations internationales ;

•                      en gérant les candidatures et le suivi des étudiants.

Assurer le suivi et la validation de l'obligation internationale pour le cursus de la Formation Ingénieur généraliste (FIG) :

•                     en veillant à la mise à jour et à la bonne exécution de la note d'organisation

•                     en renseignant les outils informatiques dédiés (tableau de bord, logiciels de suivi scolarité)

•                     en faisant des points d'étapes réguliers avec le responsable de la formation et les responsables académiques internationaux

•                     en effectuant des relances auprès des étudiants concernés

Participer à la mise en place et au développement des outils métiers :

•                    en contribuant à l’expression des besoins et en proposant des évolutions fonctionnelles et tout développement permettant d’améliorer le fonctionnement du pôle

•                    en suivant les actions en la matière

Participer aux missions transverses du pôle :

•                Mise à jour des supports d’information

•               Mise à jour du dossier dématérialisé des élèves

 

Compétences spécialisées ou transverses 

Bureautique/Informatique (maîtrise d’Excel exigée)

Organisation, planification

Communication, relations extérieures

Prise de décision

Connaissance du fonctionnement de l’Institut

Utilisation des outils informatiques : Moodle, Lime Survey, …

Anglais (niveau maîtrise)

 

Aptitudes –Savoir-être 

Organisation – Méthode

Autonomie - Initiative

Dynamisme

Esprit d’équipe et souci du client

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Dimensions du poste 

Effectif global étudiants : environ 1700 tous cycles confondus

Effectif étudiants en mobilité : environ 350

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Modalités de candidature

Postulez avec un CV et une lettre de motivation obligatoire via le lien Digital Recruiters.

Niveau BAC +2 serait souhaitable

IFSE groupe 3 des SA

Date limite de réception des candidatures : 16/07/2025

Début du contrat : dés que possible 

Rémunération : selon l’expérience

Mutuelle (PSC) du ministère des armées sous conditions

Jusqu'à 20 jours de congés (dont 9 CA et 11 RTT) en fonction du début de contrat

Restauration collective

Contribution aux frais de transports

Notre site est accessible en transports en communs

 

Conformément à notre démarche Responsabilité Sociétale, notamment en faveur de l’accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cette offre est ouverte à tous.