MISSION DE L'ENTITE

L'Institut Supérieur de l’Aéronautique et de l’Espace (ISAE-SUPAERO) est un établissement public à caractère scientifique, culturel et professionnel (EPSCP) – Grand Établissement sous tutelle du ministère des Armées. Il a pour raison d’être de former autour des enjeux aérospatiaux des ingénieurs de haut niveau scientifique, humanistes, innovants et capables de maîtriser la complexité des défis du monde de demain. Leader mondial de la formation supérieure à l’ingénierie aérospatiale, il s’appuie sur trois piliers : formation, recherche, innovation.

Il dispense également, à des personnes titulaires de certains diplômes, des enseignements de spécialisation ainsi que des enseignements de perfectionnement et de mise à jour des connaissances.

Au sein du service Responsabilité sociétale, qualité et maitrise des risques, mais sous l'autorité de la Directrice adjointe, l'officier de sécurité est chargé de la mise en place de procédures de gestion de crise pour l'Institut.

En appui à l'officier de sécurité, l’apprenti.e sera en chargé(e) de la préparation, de la mise en œuvre du plan de gestion de crise et des mesures de contrôle de son efficacité et éventuellement du plan de continuité d'activité.

ENVIRONNEMENT

L'Institut Supérieur de l’Aéronautique et de l’Espace (ISAE-SUPAERO) nécessite la conception et la mise en œuvre d’un ensemble de mesures permettant à l’établissement de « gérer une crise » et de pouvoir continuer à fonctionner et ainsi assurer ses missions essentielles en cas de perturbation de son fonctionnement normal, même en mode dégradé, quels que soient les aléas (d’où le travail sur le PCA).

ENJEUX DU POSTE

La complexité de l’Institut et le nombre de correspondants sur ces sujets (Directions, départements et services, représentants du personnel, …) pourraient rendre la tâche difficulteuse mais elle sera effectuée avec l’appui et sous couvert de l’officier de sécurité.

FINALITES

L'apprenti(e) aura en charge :

1. La participation aux projets de conception et de développement continu des process de réponse aux crises pour garantir un niveau de préparation optimal et permanent de réponse à ces crises ;
2. L'optimisation des procédures de gestion de crises existantes, en particulier pour la création d'une cellule de gestion de crises ;
3. L'aide à l'élaboration des plans de continuité des activités ;
4. L'appui à la mise en place des procédures du niveau directionnel ou au niveau des départements et services (plans, fiches réflexe…) ;
5. La confection d'outils afin de rendre les plans opérationnels (outils informatiques, procédures d'alerte, organisation des aspects matériels de la salle opérationnelle, …) ;
6. La mise en place de procédures de suivi des plans ;
7. La conception, l'organisation et l'animation d'exercices de crises, de nature et d'ampleur diverses, visant à garantir un niveau optimal de préparation à tout ou partie des employés de l'ISAE-Supaéro, notamment de la cellule de gestion de crise ;
8. La rédaction et l'exploitation de RETEX en vue d'une amélioration continue dans la gestion des crises.

Compétences spécialisées ou transverses 

Indicateurs et tableaux de bord

Bureautique – tableur

Gestion de projet

Capacités rédactionnelles, prise de notes

Capacités d’analyse et de synthèse

Compétences managériales

Animation de réunion/groupe de travail

Ecoute

Force de proposition

Confidentialité

Aptitudes –Savoir-être

Curieux

Contrôle de soi

Pragmatique et avec le sens de l’opérationnel

Ténacité

DIMENSIONS DU POSTE

Nombreux interlocuteurs externes et internes

Nombreux services acteurs de la démarche

Pragmatique et avec le sens de l'opérationnel

Ténacité

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RENSEIGNEMENTS DIVERS

Uniquement les candidatures complètes seront étudiées : CV + lettre de motivation

Personnes chargées de donner des renseignements complémentaires sur le poste ou de recevoir le candidat :

olivier.de-souza@isae-supaero.fr ou jean-charles.megias@isae-supaero.fr

 

Nature du contrat : Apprentissage exclusivement (exclu contrat professionnel).

Durée du contrat : durée de la scolarité 1 ou 2 ans (selon le diplôme préparé)

Poste à pourvoir à partir septembre 2025

 

Date limite de validité de la fiche : 18/04/2025

Rémunération en vigueur contrat apprentissage de droit privé.

Conformément à notre démarche Responsabilité Sociétale, notamment en faveur de l’accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cette offre est ouverte à tous.