Poste de catégorie B - IFSE Groupe 2 des TSEF
Mission
Poste permanent, ouvert aux fonctionnaires et aux contractuels (CDD 3 ans maximum puis proposition de CDI).
"Contrat de travail conforme à la loi n° 84-16 du 11 janvier 1984 modifiée portant dispositions statutaires relatives à la fonction publique de l’État, notamment son article L.332-2-1 et au décret n° 86-83 du 17 janvier 1986 modifié relatif aux dispositions générales applicables aux agents non titulaires de l’État."
CONTEXTE
L’institut est un établissement public sous tutelle du ministère des armées. Il a pour mission principale de dispenser un enseignement supérieur ayant pour objet la formation d’ingénieurs hautement qualifiés dans les domaines aéronautique et spatial et les domaines connexes.
Il dispense également à des personnes titulaires de certains diplômes des enseignements de spécialisation ainsi que des enseignements de perfectionnement et de mise à jour des connaissances.
Dans le domaine de sa compétence, l’institut conduit des travaux de recherche scientifique et de développement technologique dans le cadre d’une politique d’information scientifique et technique. À ce titre, il dispense des formations doctorales. Il exerce ses activités sur les plans national et international.
Le département d’Aérodynamique, Énergétique et Propulsion (DAEP) de la Direction de la Recherche et des Ressources Pédagogiques (DRRP) de l'ISAE-SUPAERO a un double rôle de soutien des différentes formations de l’Institut et de conduite d’activités de recherche dans les domaines qui relèvent de sa compétence. La mission du DAEP est de :- Proposer les orientations et réaliser les activités dans son domaine de recherche
- Contribuer à la définition de la politique scientifique de l’ISAE.
• Piloter et développer une recherche scientifique fondamentale ou finalisée, en s’appuyant sur ses axes propres de recherche et en contribuant sur des axes transverses ou multidisciplinaires.
• Orienter ses activités dans le sens du développement de partenariats stratégiques de l’ISAE avec les filières industrielles de l’aéronautique et de l’espace et avec les organismes de son domaine
• Veiller à l’accroissement de l’expertise et de la reconnaissance scientifique et technique dans ses domaines de compétence au bénéfice des activités de formation et de recherche.
• Assurer le transfert et la valorisation des connaissances et des techniques (i.e. transfert de technologie) vers les filières industrielles de l’aéronautique et de l’espace ou dans des domaines connexes (électronique, automobile, ...), afin de répondre aux enjeux sociétaux et économiques (environnement, compétitivité, ...) et de dégager des ressources contractuelles.
• Développer et soutenir une capacité d’accueil et d’encadrement de doctorants, post-doctorants et chercheurs invités.
• Représenter l’ISAE dans les instances scientifiques et d’animation du lien entre industrie, formation et recherche du domaine du département (école doctorale, master, pôle, COMUE, etc.)
- Soutenir la mission de formation de l’ISAE
• Contribuer à la formation notamment en proposant et accueillant des travaux pratiques ou expérimentaux, des projets d’élèves et des stagiaires.
• Concevoir et organiser des manifestations au profit des étudiants de l’établissement.
• Contribuer à développer la synergie entre la formation et la recherche.
- Gérer les ressources humaines et matérielles du département
• Assurer l'établissement, l'exécution, le suivi et les révisions du programme d’activité du département en cohérence avec le programme de formation et de recherche de l’ISAE.
• Assurer l’équilibre de l’utilisation des moyens spécifiques qui lui sont confiés entre ses besoins propres et ceux des autres départements de formation et de recherche.
• Identifier et mettre ses ressources à disposition des objectifs des formations, en particulier pour la conception et la dispense des enseignements.
• Ces missions sont détaillées dans la note d’organisation de la DRRP et du DAEP.
Projet du service
Afin de mener à bien ses missions, le DAEP est structuré en :
- 3 groupes de recherche (Dynamique des Fluides Fondamentale, Aérodynamique Externe et Propulsion) composée d’enseignants, de chercheurs et d’ingénieurs conduisant (i) les projets au profit des thèmes de recherche en propre ou en collaboration académique et industrielle, et (ii) les activités de formation dont le département porte la responsabilité ;
- 1 groupe Technique en charge des moyens d’essais et de mesure, de la conception des modules expérimentaux et des systèmes associés ainsi que d’une partie de la réalisation et des montages d’essais.
Chacun des groupes est placé sous la responsabilité d’un Animateur qui est un membre du COPIL du DAEP. Ces groupes ainsi que l’assistant du département et l’assistant de gestion sont sous la responsabilité hiérarchique du Chef de Département.
Cette organisation, au service des Formations de l’Institut, de la Formation Doctorale et d’une Recherche Innovante, adresse la problématique de la physique des écoulements aéronautiques en veillant à un équilibre entre une approche théorique, numérique et expérimentale en étroite collaboration avec les partenaires académiques et les acteurs du secteur industriel dans un contexte international.
MISSIONS
Les moyens d’essais mis en œuvre par le DAEP comportent un parc d’installations extrêmement variées sous la responsabilité du Groupe Technique (GT). Ce parc comporte un ensemble de souffleries supersoniques et subsoniques dont la soufflerie SabRe, la soufflerie aéroacoustique (SAA), une chambre anéchoïque, un ensemble de bancs d’essais comme les bancs Petites Turbomachines, les bancs rotors ou Drone, le banc turboréacteur DGEN, un ensemble de moyens de mesure (PIV, TR-PIV, fils chauds, ...) et de machines à impression 3D.
En matière de formation, le GT sert la direction de formation à travers de travaux pratiques expérimentaux ou de projets d’apprenants ingénieurs et master de recherche.
En matière de recherche, le GT a pour vocation de soutenir :
• la formation doctorale et les travaux de recherche conduits en interne par les doctorants et les enseignants chercheurs du département et, ponctuellement, d’autres départements de la DRRP ;
• des recherches conduites en partenariat avec l’industrie (constructeurs aéronautiques, PMI-PME), des organismes de recherche (ONERA, CEA…) ;
• des recherches conduites à la demande ou en partenariat avec des instances ou organismes institutionnels.
À ces fins, le technicien en montages mécaniques du GT doit opérer les installations des projets réalisés dans la soufflerie aéroacoustique. Il veille au respect des conditions HST et s’appuie sur le référentiel qualité pour l’intégration des ensembles mécaniques et des équipements instrumentaux dans la veine d’expérience. Il pilote la soufflerie et participe aux essais expérimentaux.
ACTIVITÉS PRINCIPALES
Assurer les missions de responsable technique d’installations de la SAA :
• veiller au respect des procédures de sécurité, et d’utilisation du moyen liées aux installations mécaniques et d’accueil des utilisateurs pendant les campagnes d’essais (contrôles d’accès, consignes particulières d’utilisation) ;
• participer aux études de conceptions dans le cadre des projets expérimentaux ;
• réaliser les montages mécaniques (installation, finition maquette, …) et métrologiques (câblages, intégration de l’instrumentation, …) dans la veine d’essai sous condition de travail en hauteur, de conduites de nacelle élévatrice, gerbeur, chariot élévateur et pont roulant ;
• participer à la conduite des essais : pilotage, acquisitions, visualisations ;
• veiller à la tenue du journal de bord.
• assurer la qualité de la mesure au sens ISO 9001, en lien avec le correspondant qualité (tenue des fichiers d’étalonnage des matériels de mesure spécifiques du moyen, documentation de suivi du moyen d’essai) ;
• suivre le planning d’utilisation ;
• assurer et surveiller la maintenance du moyen et des montages pilotés ;
• gérer le moyen d’essais et les outillages associés en collaboration avec l’équipe technique de la SAA ;
• contribuer à l’expression de besoin d’investissement relative au moyen ;
• participer aux réunions concernant l’utilisation et la maintenance du moyen d’essais ;
Participer à l’ensemble des projets expérimentaux de la cellule aéroacoustique :
• intervenir dans les montages mécaniques et instrumentaux
• s’associer aux essais expérimentaux dans la chambre anéchoïque ;
• proposer les évolutions techniques ;
• contribuer à la veille technologique et l’amélioration des dispositifs mécaniques et métrologiques de la cellule.
Opérer les installations de visualisation vélocimétrie laser en relation avec le responsable en mesures optiques :
• assurer l’installation et la mise en œuvre du laser de visualisation et des caméras rapides ;
• définir et mettre en œuvre les règles spécifiques de sécurité.
Assurer l’encadrement pédagogique des activités expérimentales et appliquées :
• encadrer les étudiants pendant les projets individuels, les modules expérimentaux de formation et les travaux pratiques, au sens de la mise en œuvre des moyens et de la sécurité ;
• conseiller les élèves, stagiaires de recherche, apprentis et thésards dans leur montage d’essai ;
• contribuer à la préparation des essais, à la mise à disposition et à l’adaptation des moyens de mesure du département.
Veiller au respect des conditions d’hygiène et de sécurité :
• prévoir les moyens de montage adaptés aux bancs d’essai ;
• utiliser ou prévoir des moyens de manutentions adaptés ;
• établir les consignes particulières de montage.
Profil
Savoir-faire :
Indispensable
- Réalisation, fabrication et montage mécanique
- Connaissance des systèmes aéronautiques
- Application des normes liées à l'Hygiène et à la Sécurité du Travail
- Expression écrite et orale
Souhaité
- Pratique des logiciels de CAO (CATIA V5)
- Connaissance dans le domaine des essais ou/et de la mesure
- Connaissances basiques en aérodynamique
- Application de la norme qualité ISO9001
Savoir-être :
Indispensable
- Autonomie - initiative
- Dynamisme
- Organisation, méthodologie
- Sociabilité, contrôle de soi
Souhaité
- Travail en équipe
Modalités de candidature :
CV et une lettre de motivation obligatoire par le lien Digital Recruter (POSTULER)
Pour un complément d'informations :Patrick Cheze, Responsable du Groupe Technique, patrick.cheze@isae-supaero.fr
Pourquoi nous rejoindre :
https://www.isae-supaero.fr/wp-content/uploads/2026/02/Presentation_ISAE-SUPAERO.pdf
Date limite de réception des candidatures : 26 avril 2026
Début du contrat : 1er septembre 2026
Rémunération : selon l’expérience
Adhésion mutuelle (PSC) du ministère des armées sous conditions
25 jours de CA, 18 jours de RTT et 11 jours de basse activité (fermeture imposée de l'institut)
Restauration collective
Contribution aux frais de transports
Notre site est accessible en transports en communs
Conformément à notre démarche Responsabilité Sociétale, notamment en faveur de l’accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cette offre est ouverte à tous.

